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培训与开发

作者:yzhrmc   发布时间:2013-01-31 02:04:02   浏览次数:3627
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培训与开发

培训与开发(T&D)在很多情况下被统称为培训,实际上二者是有所不同的。培训 (training)是组织通过有计划地向员工提供各种培训项目帮助员工提高知识、 技能和业绩水平的活动。培训的目的是使受训者获得当前工作所需的知识和技能,提高员工目前的工作业绩。开发(development)着眼于长远目标,是指员工为今后发展而进行的一系列培训活动, 它可以帮助员工更好地适应新技术、市场和工作变化带来的挑战, 提高员工向未来职位流动的能力和员工的可雇佣性。 培训与开发 是两个有所不同但是 密切联系的概念。随着培训的日趋重要,培训与开发的界限将日益模糊。 可以说,开发是更广泛意义上的培训。







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